为贯彻落实全省就业帮扶工作视频培训会议及市委农村工作领导小组专题会议精神，推动全市常态化就业帮扶政策落地落细，11月6日下午，市人社局组织召开全市就业帮扶工作推进会。各县区人社部门分管领导和劳务办负责人、市劳务办全体干部职工参加会议。会议传达省市会议精神，通报 2026年各级督查检查反馈问题、就业奖补政策落实等情况，紧盯重点任务与短板弱项，对下阶段就业帮扶工作再安排、再部署。市人社局党组成员、副局长吴方勇出席会议并讲话。
会议强调，今年是“十五五”开局之年，也是就业帮扶转入常态化推进的第一年。全市人社部门要坚持把常态化就业帮扶作为重大政治任务，聚焦脱贫人口等重点群体，切实做好就业帮扶各项工作，牢牢守住不发生因失业导致规模性返贫致贫底线，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村全面振兴奠定更加坚实的基础。
会议要求，要持续提高思想认识，压实工作责任。牢固树立全市“一盘棋”思维，明晰各级责任边界、重点任务，构建“一级抓一级、层层抓落实、责任可追溯”的工作闭环，压紧压实工作链条，打通政策落实堵点。坚持对标对表，抓好政策落实，做到不漏一户、不落一人。要持续强化推进举措，凝聚工作合力。各县区人社部门要切实发挥承上启下、统筹协调作用，健全上下联动机制，主动加强对基层的业务指导和政策培训，及时将国家、省市决策部署传导到位并高效落实；深化跨部门协同配合，及时沟通各对口部门，确保在政策理解和执行中上下一致。要持续攻坚重点难点，补齐短板弱项。全面梳理当前工作中的重点难点，集中力量在脱贫人口务工就业年度目标任务、群众认可度、职业技能培训、交通补助政策、公益性岗位开发管理和乡村就业工厂（就业帮扶车间）带动就业能力等方面下足功夫，靶向施策补齐短板，切实推动全市就业帮扶工作提质增效。