5月14日，山东省武城县人社局一行来到天水市麦积区人社局，围绕劳务输出、劳务协作等重点工作召开交流座谈会，两地人社部门相关负责人及业务骨干参会，共商劳务协作务实举措，共谋就业增收发展路径。

座谈会上，与会人员集中观看了武城县城市发展及当地暖通集群重点企业宣传片，全面了解武城县产业发展布局、企业用工需求、就业服务保障等情况，直观掌握当地优质岗位资源和劳务合作基础优势，为后续精准对接劳务供需、深化协作合作筑牢了基础。

交流环节，麦积区人社局详细介绍了全区劳务输转、劳动力资源、就业帮扶、跨区域劳务协作、务工人员服务保障等工作开展情况，重点汇报了有组织劳务输出、重点群体就业帮扶、稳岗拓岗等工作成效与经验做法。武城县人社局对麦积区劳务输转工作给予充分认可，双方立足各自资源禀赋，围绕劳动力信息共享、岗位精准对接、劳务输出组织化提升、务工人员权益维护、长效协作机制搭建等核心内容，进行了深入沟通交流，明确了后续协作方向。

双方一致表示，跨区域劳务协作是破解企业用工难题、拓宽群众就业渠道、助力乡村振兴的重要抓手。下一步，两地人社部门将以此次座谈为契机，持续加强沟通对接，深化务实合作，推动信息互通、资源共享、优势互补，不断提升劳务输转精准化、组织化水平，全力搭建高效便捷的劳务对接平台，切实为务工群众稳就业、增收入保驾护航，奋力开创跨区域劳务协作共赢新局面。