为民造福是最大政绩。天水市就业和人力资源服务中心深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，立足就业主责主业，坚持实干担当、服务下沉，结合“一周一企”邀请企业HR进入直播间直播的传统模式，聚焦企业用工痛点、难点、堵点，主动靠前、精准施策，创新开展“入企探岗”上门服务，以实打实的惠企举措、心贴心的就业服务，践行正确政绩观，把实事办到企业心坎上，助力企业纾困解难、提质增效，全力稳住就业基本盘，服务地方经济高质量发展。

当前，受市场环境、生产节奏、用工结构等多重因素影响，天水市部分制造企业生产任务繁重、订单集中交付，车间生产满负荷运转，企业管理人员、人事专员长期扎根生产一线，日常事务繁杂，难以抽身参加线下招聘会、线上阵地直播招聘等集中招工活动；还有部分企业存在人手相对不足、招聘力量薄弱、招工渠道单一等客观问题，优质岗位“招不到人”、求职者“找不到岗位”的供需错位现象时有发生。与此同时，全市稳就业、援企稳岗、未就业普通高校毕业生到基层就业项目宣传等重点工作纵深推进，既要保障企业用工需求，也要拓宽群众就业渠道，打通岗位供给与求职需求双向对接壁垒，成为人社部门践行正确政绩观、办好民生实事的关键抓手。

民之所忧，我必念之；企之所盼，我必行之。天水市就业和人力资源服务中心深刻把握正确政绩观核心要义，坚持从企业实际需求出发，以解决实际问题、服务发展大局为导向，打破科室壁垒、强化协同联动，统筹就业服务科、培训考核科、信息宣传科等多科室力量，优化工作流程、整合服务资源，变“企业找服务”为“服务找企业”，变“会场招聘”为“厂区直招”。针对企业因生产繁忙无法参与直播间招聘的现实困境，中心创新服务模式，结合“援企稳岗”专项行动和未就业普通高校毕业生到基层就业项目优秀企业人员宣传活动，主动将直播设备、招聘团队、专业主播送进企业，把招聘直播间搬进生产车间、企业办公室、一线办公区，打造实景式直播带岗场景。主播立足企业真实生产环境，面对面介绍企业发展前景、工作环境、薪资待遇、福利保障、岗位要求等关键信息，直观展现企业文化、车间实景、岗位日常，让广大求职者沉浸式了解企业，有效提升岗位吸引力，既解决企业招工难题，也为求职者提供真实、透明的就业选择，实现企业用工、群众就业双向受益。自4月份活动开展以来，先后走进西电长城合金有限公司、华天电子科技有限公司、天水中医药保健研究所附属医院、上心同生物科技有限公司等企业，常态化开展“入企探岗”直播招聘活动8次，同步推送优质岗位240个，线上直播观看人数达3800余人次，现场达成就业意向38人，有效拓宽本地劳动力就近就业渠道。

下一步，天水市就业和人力资源服务中心将持续深学细悟习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，始终站稳人民立场，把服务企业、保障就业作为践行正确政绩观的重要实践，持续深化人社服务下沉行动，不断优化“入企探岗”服务模式，扩大上门服务覆盖面，常态化深入园区、企业、车间开展精准招聘和政策宣讲等服务。以务实作风破解企业用工瓶颈，以精准服务筑牢民生就业根基，以实干实绩检验主题教育成效，用心用情当好企业“服务员”、群众“就业员”，全力稳就业、惠企业、促发展，为天水市经济社会高质量发展注入人社动能。